Aspectos do machismo estrutural na advocacia de Passo Fundo/RS

• Autores: Laura de Castro Silva, Tássia A. Gervasoni
• Localización: Quaestio Iuris, ISSN-e 1516-0351, Vol. 18, Nº. 3, 2025, págs. 349-373
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Aspects of structural machismo at advocacy of Passo Fundo/RS
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• Resumen
  • English

    The research aims to answer which aspects evidence structural sexism in the trajectory of female lawyers in the Passo Fundo subsection. The power relations between the sexes are analyzed in order to explain and contextualize structural sexism, exploring the trajectory of female lawyers in Brazil and, especially, in the municipality. To develop the work, the deductive approach method, historical and monographic procedure and indirect documentation research technique were used. In general, it was found that women are more likely to perform administrative functions in large law firms, and that women are concentrated among associates in firms rather than being partners. Regarding the law profession in Passo Fundo, important differences were identified regarding the composition of the committees and boards existing in the subsection, as well as in events sponsored by the OAB/PF. It was concluded that there is a disparity in the professional practice between male and female lawyers, in addition to other indicators that reinforce and result from structural sexism.

  • português

    A pesquisa objetiva responder quais os aspectos que evidenciam o machismo estrutural na trajetória da advocacia feminina na subseção de Passo Fundo. Analisam-se as relações de poder entre os sexos a fim de explicar e contextualizar o machismo estrutural, explorando a trajetória da advocacia feminina no Brasil e, especialmente, no município. Para desenvolver o trabalho, utiliza-se o método de abordagem dedutivo, procedimento histórico e monográfico e técnica de pesquisa por documentação indireta. De forma geral, detectou-se que mulheres são mais suscetíveis a desempenharem funções administrativas em grandes escritórios de advocacia, e que as mulheres se concentram entre as associadas em escritórios ao invés de serem sócias. No tocante à advocacia de Passo Fundo, foram identificadas diferenças importantes quanto à composição das comissões e diretorias existentes na subseção, assim como em eventos patrocinados pela OAB/PF. Concluiu-se que existe disparidade no exercício profissional entre os advogadas e advogados, além de outros indicadores que reforçam e decorrem do machismo estrutural