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Alan Duncan
Este trabajo proporciona un resumen técnico de los desarrollos recientes en modelos de microsimulación con comportamiento. Se discuten los criterios por los que se eligen modelos de oferta de trabajo para aplicaciones de estos métodos y se considera cómo se pueden incorporar a ellos costes fijos, costes en términos de tiempo relacionados con el cuidado de los hijos, heterogeneidad en las preferencias y endogeneidad de los salarios. Se describen los procedimientos mediante los que se incorporan restricciones presupuestarias no lineales en las etapas de estimación, simulación y análisis de bienestar. También se discute la forma de tener en cuenta los elementos aleatorios en la simulación de las respuestas de la oferta de trabajo a cambios en la política o en la legislación
