Saúde mental relacionada ao trabalho na cooperação internacional para a promoção do trabalho decente

• Silvio Beltramelli Neto ^[1] ; Kemily Santos Gomes ^[1] ; Leandro Faria Costa ^[1] ; Pedro Alonso Molina Almeida ^[1]
  1. [1] Pontifícia Universidade Católica de Campinas

     Pontifícia Universidade Católica de Campinas

     Brasil

     
• Localización: Quaestio Iuris, ISSN-e 1516-0351, Vol. 18, Nº. 2, 2025, págs. 361-397
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Mental health related to work in international cooperation for the promotion of decent work
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • English

    Objective: This article summarizes the findings of an investigation into the following research problem: is there consensus and/or disagreement regarding diagnostic analyses and recommendations on mental health at work (MHW) within the International Labour Organization (ILO), the World Health Organization (WHO) and the United Nations Development Programme (UNDP)? Method:The research started from the premise that MHW is part of the multidimensional notion of Decent Work, advocated by the ILO and, consequently, endorsed by SDG 8 of the 2030 Agenda. Results: After using an eminently documental method, systematizing, describing and analysing documents produced by the aforementioned international institutions that have dealt with the theme of MHW, it was concluded that this motto has only recently come to occupy a space of specific attention in the studies of the three bodies examined, especially the ILO and WHO. Contributions: On the other hand, these studies, although prevalently convergent in their diagnoses and recommendations, are still very much in their initial stages and have excessively limited and perfunctory approaches to a phenomenon that is ontologically complex because it encompasses, in an imbricated and correlated way, not only psychic aspects, but also social, political and economic aspects of life experienced under a neoliberal capitalist societal model

  • português

    Objetivo: Este estudo artigo sintetiza os achados de investigação do seguinte problema de pesquisa: há consensos e/ou dissensos a respeito das análises diagnósticas e das recomendações atinentes à saúde mental relacionada ao trabalho (SMRT) nos âmbitos da Organização Internacional do Trabalho (OIT), da Organização Mundial de Saúde (OMS) e Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD)? Método: A investigação partiu da premissa segundo a qual a SMRT compõe a noção multidimensional de Trabalho Decente, preconizada pela OIT e, consequentemente, encampada pelo ODS 8 da Agenda 2030. Resultados: Após emprego do método eminentemente documental, realizado mediante sistematização, descrição e análise de documentos produzidos pelas referidas instituições internacionais que tenham abordado o tema da SMRT, concluiu-se que este mote passou a ocupar, apenas recentemente, espaço de atenção específica nos estudos das três instâncias examinadas, com destaque para OIT e OMS. Contribuições: Por outro lado, tais estudos, conquanto prevalentemente convergentes em seus diagnósticos e recomendações, ainda se mostram sobremaneira iniciais e com abordagens excessivamente limitadas e perfunctórias frente a um fenômeno ontologicamente complexo por abarcar, de modo imbricado e correlacionado, aspectos não apenas psíquicos, mas também sociais, políticos e econômicos da vida experienciada sob um modelo societal capitalista neoliberal