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La Ley Orgánica 1/2025 introduce una reforma de amplia que incide en el orden social, y afecta a su organización judicial, al proceso laboral, al sistema de recursos y a determinadas instituciones sustantivas del Derecho del Trabajo.
Bajo el objetivo de mejorar la eficiencia del servicio público de justicia, la norma impulsa una transformación estructural que trasciende lo meramente organizativo. Este artículo analiza su impacto en la jurisdicción social, examinando la sustitución de los Juzgados de lo Social por las Secciones de lo Social de los Tribunales de Instancia, las principales modificaciones de la LRJS (oralidad, conciliación, prueba y digitalización), la introducción del interés casacional objetivo en el recurso de unificación de doctrina y las reformas sustantivas del Estatuto de los Trabajadores, identificando asimismo los principales problemas y tensiones que plantea la reforma desde la perspectiva de la tutela judicial efectiva.
Organic Law 1/2025 introduces a far-reaching reform that directly affects the social jurisdiction, impacting its judicial organisation, labour procedure, the system of appeals, and certain substantive institutions of Labour Law. Under the stated objective of improving the efficiency of the public justice service, the statute promotes a structural transformation that goes beyond purely organisational changes. This article analyses its impact on the social jurisdiction, examining the replacement of the Labour Courts (Juzgados de lo Social) with the Social Sections of the Courts of First Instance (Tribunales de Instancia), the main amendments to the Social Jurisdiction Act (LRJS) — including orality, conciliation, evidence and digitalisation — the introduction of objective cassational interest in the appeal for the unification of doctrine, and the substantive reforms to the Workers’ Statute. It also identifies the principal issues and tensions raised by the reform from the perspective of effective judicial protection.
