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Cristina Ramírez Bandera
La situación actual del sistema de pensiones italiano viene explicada por un proceso reformista de gran calado que, entre otras novedades, ha significado su transición a un esquema de cuentas nocionales. Sin embargo, dicha innovación ha traído importantes consecuencias negativas para aquellos colectivos de personas más vulnerables en el ámbito laboral, singularmente las mujeres y las personas jóvenes. En el presente trabajo se expondrán de forma sintética las modificaciones normativas acontecidas, señalando su excesiva dureza con las generaciones de menor edad y la ineficacia de su perspectiva de género, lo cual se culminará con algunas propuestas de mejora.
The current state of the Italian pension system stems from a far-reaching reform process that, among other changes, has led to its transition to a notional defined contribution system. However, this innovation has had significant negative consequences for the most vulnerable groups in the workforce, particularly women and young people. This paper will present a concise summary of the regulatory changes that have taken place, highlighting their excessive harshness towards younger generations and the ineffectiveness of their gender perspective, only to conclude with some proposals for improvement.
