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Isabel María Villar Cañada 
La sostenibilidad del sistema público de pensiones se enfrenta en las próximas décadas a importantes desafíos. Al progresivo envejecimiento de la población, acrecentado por la inminente jubilación de la generación del baby boom, se unen los efectos que para la Seguridad Social derivan de la digitalización de la economía y de los entornos laborales y que hacen necesario acometer reformas con el objetivo de garantizar su viabilidad económico-financiera. En los últimos años se están implementado diversas medidas que, más allá del recorte del gasto, presente en anteriores procesos reformistas, se dirigen a aumentar los ingresos del sistema. Pero, junto a ellas, resulta necesario un replanteamiento del modelo de tradicional de financiación en búsqueda de fórmulas de que, además de contribuir a la sostenibilidad económico-financiera del sistema, permitan ofrecer una respuesta suficiente y adecuada frente a las cambiantes necesidades de la ciudadanía.
The sustainability of the public pension system will face significant challenges in the coming decades. The progressive ageing of the population—intensified by the imminent retirement of the baby boom generation—converges with the effects that the digitalization of the economy and of work environments exert on Social Security, thereby making it necessary to undertake reforms aimed at ensuring its economic and financial viability. In recent years, a number of measures have been implemented which, moving beyond the expenditure-cutting approach characteristic of earlier reform processes, seek to strengthen the system’s revenue base. Nonetheless, these measures must be accompanied by a reconsideration of the traditional funding model, with the aim of identifying mechanisms that, in addition to contributing to the system’s financial sustainability, provide an adequate and sufficient response to the evolving needs of the population.
