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Daniel Redondo Torres
El trabajo examina el marco jurídico vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicado al trabajo a distancia y al teletrabajo, poniendo de manifiesto algunas de las problemáticas específicas que suscita. El análisis se centra en la incompleta labor de adaptación que lleva a cabo la Ley de Trabajo a Distancia respecto del elenco de obligaciones específicas previstas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, con especial atención a la obligación empresarial de vigilancia de la salud.
This article examines the current legal framework on occupational health and safety as applied to remote work and telework, highlighting a number of specific issues arising in this context. lt focuses on the incomplete adaptation effected by the Remote Work Act with regard to the catalogue of specific obligations laid down in the Law on the Prevention of Occupational Risks, with particular emphasis on the employer's duty to ensure the health surveillance of workers.
