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Mónica Pérez Callejo
En 2025, el mercado laboral está en una encrucijada debido a la transformación tecnológica, la falta de relevo generacional y la dificultad para cubrir posiciones en ciertos sectores. En España, mientras la población activa alcanza un máximo histórico, el desempleo sigue siendo alto, especialmente el juvenil. La digitalización avanza más rápido que la adaptación del mercado laboral, con la inteligencia artificial cambiando la naturaleza de los trabajos y demandando perfiles más analíticos y creativos. Además, la transformación demográfica plantea desafíos de relevo generacional, ya que cinco millones de personas se jubilarán en la próxima década, mientras solo 1,8 millones de jóvenes ingresarán en el mercado laboral. Por todo ello, es crucial reforzar la formación digital y profesional para equilibrar tecnología y talento.
