La Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha cumplido 30 años. Aunque ha sido crucial para la reducción de los accidentes laborales en España, se enfrenta a desafíos importantes, ligados al envejecimiento de la población o al cambio climático. Este artículo propone mejorar la integración de la prevención en las empresas, especialmente en las pequeñas y medianas, e introducir la figura del interlocutor en seguridad y salud. También llama a revisar el sistema de formación, integrar los riesgos psicosociales y la inteligencia artificial. Todo ello en aras de seguir fomentando una cultura preventiva efectiva en nuestro país.