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Matías Manuele
En el presente ensayo exploramos la relación entre la teoría organizacional y el concepto de territorio en las ciencias sociales. Partiendo de la premisa de que la teoría social necesita nuevas herramientas para comprender los fenómenos de la modernidad tardía y los efectos que la misma genera en las estructuras organizacionales, vemos que el territorio se ha convertido en un concepto clave. En primer lugar, revisaremos las razones para la emergencia del territorio como categoría analítica, identificando las transformaciones sociales y tecnológicas, los cambios en las estructuras económicas y organizacionales, y el impacto en la identidad y subjetividad. Exploramos cómo el concepto de territorio ha sido desarrollado en la geografía y otras disciplinas, y veremos el uso político y social. En una segunda parte, identificamos algunas referencias al territorio en el ámbito organizacional: el territorio como dimensión organizacional, el territorio como organización y la organización como territorio. Finalmente, argumentamos que la integración del enfoque territorial en los estudios organizacionales permite comprender mejor las dinámicas de poder, identidad y gobernanza en el mundo contemporáneo.
In this essay we will explore the relationship between organizational theory and the concept of territory in the social sciences. Starting from the premise that social theory needs new tools to understand the phenomena of late modernity and the effects that it generates on organizational structures. The territory has then become a key focus. First, we will review the reasons for the emergence of territory as an analytical category, identifying social and technological transformations, changes in economic and organizational structures, and the impact on identity and subjectivity. We will explore how the concept of territory has been developed in geography and other disciplines, and we will see its political and social use. In a second part, we will identify some references to the territory in the organizational field: The territory as an organizational dimension, the territory as an organization and the organization as a territory. Finally, we will argue that the integration of the territorial approach in organizational studies allows us to better understand the dynamics of power, identity and governance in the contemporary world.
