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Antonio Martín Valverde
El comentario tiene como objeto la sentencia TEDH Humpert y otros c. Alemania. Se analiza la prohibición de huelga de los funcionarios establecida por el Derecho alemán en el marco del contenido de la libertad sindical en los Convenios y Acuerdos Internacionales. Se examina la relevancia de esta sentencia en la evolución de la jurisprudencia del artículo 11 del Convenio Europeo de Derechos Humanos.
The commentary focuses on the ECHR judgment in Humpert and Others v. Germany. It analyses the ban on strikes by civil servants established by German law in the context of freedom of association in international conventions and agreements. It examines the relevance of this judgment in the development of case law on Article 11 of the European Convention on Human Rights.
