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Colombia
Las acciones judiciales han propendido por equilibrar la relación asimétrica de poder que subyace en las relaciones laborales en asuntos colectivos. El objetivo de este artículo es reflexionar la relación entre la acción administrativa sancionatoria del Ministerio del Trabajo y la acción constitucional de tutela, al tener como referente la acción penal del delito que atenta contra la libertad del trabajo y asociación, y mediante la exhibición de su evolución legislativa y su actual interacción en torno a los derechos colectivos del trabajo. La interacción que subyace entre derecho laboral, penal y constitucional en derechos de asociación sindical, dadas las acciones legales colombianas existentes a menudo es imprecisa, pues quien litiga o administra justicia en derecho laboral puede carecer de conocimientos en materia penal y viceversa, igualmente adicionando la acción de tutela. Aquí se exhiben casos del delito de violación de los derechos de reunión y asociación sindical y se reflexiona esa realidad jurídica.
Legal actions have sought to balance the relationship of asymmetrical power that underlies labor relations in collective matters: the powers of the Ministry of Labor in the administrative sanction process, the tutela action and the behavior typified in the penal code in the chapter on crimes against freedom of work and association, have been mechanisms with a legislative evolution and interaction around the protection of collective labor rights. Given the existing Colombian legal actions, there is a interaction between labor, criminal and constitutional law on trade union association rights, an interaction that is often imprecise, since those who litigate or administer justice in labor law may lack knowledge of criminal matters and vice versa, also adding the constitutional tutela action. Here we present the issues that arise in trade union matters and, as a novelty cases of crime of violation of the rights of assembly and trade union association.
Les actions judiciaires ont cherché à équilibrer la relation de pouvoir asymétrique qui sous-tend les relations de travail dans les affaires collectives; l’objectif de cet article est de réfléchir à la relation entre l’action de sanction administrative du ministère du travail et l’action constitutionnelle de tutelle, en prenant comme référence l’action pénale du crime contre la liberté de travail et d’association, en montrant son évolution législative et son interaction actuelle autour des droits collectifs du travail. L’interaction sous-jacente entre le droit du travail, le droit pénal et le droit constitutionnel sur les droits d’association syndicale, compte tenu des actions juridiques colombiennes existantes, est souvent imprécise, car ceux qui plaident ou administrent la justice en matière de droit du travail peuvent manquer de connaissances en matière pénale et vice versa, en ajoutant également l’action tutela; des cas de délit de violation des droits de réunion et d’association syndicale sont exposés ici et cette réalité juridique est examinée.
