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Igualdad y no discriminación: la discriminación indirecta por asociación
:
un nuevo reconocimiento por el Tribunal de Justicia de la UE
Autores:
María Teresa Velasco Portero
Localización:
Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social
,
ISSN
0213-0750,
Nº 179, 2025
,
págs.
287-298
Idioma:
español
Títulos paralelos:
Indirect discrimination by association: a new recognition by the EU Court of Justice
Enlaces
Texto completo (
pdf
)
Referencias bibliográficas
Beltrán, I., “Obligación empresarial de adoptar ajustes razonables para permitir la atención a hijos discapacitados de los trabajadores (STJUE...
Desdentado Daroca, E.” La discriminación por razón de enfermedad en las relaciones laborales. Reflexiones a partir de la SAN de 19 de junio...
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Maneiro Vázquez, Y., “La discriminación por asociación a partir de su creación por el Tribunal de Justicia”, Labor, Vol. 5, Nº 11, pp. 97-115.
Maneiro Vázquez, Y., La discriminación por asociación: desafíos sustantivos y procesales. Desde su creación por el Tribunal de Justicia a...
Rojo Torrecilla, E., UE. “Discapacidad. Sobre el concepto de ajustes razonables. Reafirmación de su jurisprudencia sobre la discriminación...
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