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María G. Espejo Moliz
Asistimos en el momento actual a una reformulación profunda en la organización social del cuidado. Los cambios afectan tanto a las asunciones sobre el significado del mismo como a las reglas emocionales y prácticas sociales que regulan cómo cuidar y ser cuidado, sobre todo en relación con el trabajo considerado culturalmente sucio. La investigación realizada busca profundizar en las experiencias y estrategias materiales y emocionales de mujeres con discapacidad en situación de gran dependencia en Andalucía y la Comunidad de Madrid que presentan grandes necesidades de apoyo. Mediante una aproximación cualitativa a través del Análisis Crítico del Discurso se analizan las vivencias de estas mujeres relacionadas con la organización y provisión de sus cuidados prestando especial atención a la gestión de los aspectos del trabajo de cuidados que generan mayor desagrado (el “trabajo sucio”) y sus consecuencias sociales y emocionales. El presente trabajo muestra la importancia de incluir las normas del sentir y las estrategias emocionales que se activan en la atención al trabajo sucio, en el análisis de la profunda vulnerabilidad a la que se enfrentan en la gestión cotidiana de sus necesidades, que deriva de la precariedad de los apoyos institucionales recibidos.
The social organization of care is currently undergoing a profound restructuring. The changes affect both the assumptions about the meaning of care and the emotional rules and social practices that regulate how to care and be cared for, especially in relation to work considered culturally dirty. This research seeks to deepen in the experiences and material and emotional strategies of women with disabilities in a situation of great dependence in Andalusia and the Community of Madrid with great support needs. The experiences of these women related to the organization and provision of their care are analysed following a qualitative approach through Critical Discourse Analysis, paying special attention to the management of the aspects of care work that generate the greatest displeasure (“dirty work”) and its social and emotional consequences. This paper shows the importance of including the norms of feeling and emotional strategies that are activated in the care of dirty work, in the analysis of the deep vulnerability faced by in the daily management of their needs, which derives from the insecurity of the institutional supports received.
