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Román Eguinoa de San Román
En una reciente sentencia el Tribunal Supremo ha confirmado la legalidad de la regulación de la subrogación en el V Acuerdo Marco de la estiba. Parece que se cierra así el proceso de reforma de la estiba española de la última década, que tenía pendiente esta cuestión, determinante de la viabilidad del nuevo modelo para las organizaciones sindicales. Sin embargo, pese al pronunciamiento del Alto Tribunal, surgen dudas acerca de la plena compatibilidad de la subrogación así regulada con el objetivo de liberalización perseguido por el legislador estatal en los Reales Decretos 8/2017 y 9/2019 y con las exigencias del Derecho comunitario que le llevaron a aprobarlos. El autor analiza estas cuestiones en el presente trabajo.
In a recent ruling, the Supreme Court has confirmed the legality of the regulation of subrogation in the Fifth Framework Agreement on Stevedoring. This appears to bring to a close the process of reforming the Spanish stevedoring system of the last decade, which had this issue pending, a determining factor in the viability of the new model for trade union organizations. However, despite the High Court’s ruling, doubts arise about the full compatibility of the subrogation regulated in this way with the liberalization objective pursued by the Spanish legislature in RRDD 8/2017 and 9/2019 and with the requirements of Community law that led to their approval. The author analyzes these issues in this paper.
