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Mualla Dikmen, Abdullah Karatay
Este estudio explora las estrategias de sustento, las transformaciones de roles y los desafíos experimentados por mujeres refugiadas sirias en Turquía tras la migración forzada. Utilizando un diseño cualitativo de tipo fenomenológico, capta las experiencias vividas de las participantes e identifica los factores estructurales y socioculturales que configuran sus realidades. Los datos se recopilaron de 27 participantes mediante entrevistas semiestructuradas, complementadas con breves reflexiones escritas en las que enumeraron sus opiniones inmediatamente después de la entrevista para precisar sus pensamientos y añadir percepciones que podrían no surgir en la conversación. Las entrevistas, realizadas en árabe con apoyo de traductor, fueron transcritas literalmente y analizadas mediante análisis temático. Para mejorar la interpretación, los datos cualitativos también fueron “cuantificados” calculando la frecuencia de las percepciones recurrentes en el conjunto de datos. Este enfoque permitió resaltar los temas más prevalentes conservando la riqueza narrativa a través de citas seleccionadas. Los hallazgos revelaron que muchas participantes, a pesar de haber ejercido ocupaciones cualificadas en Siria—como abogada, enfermera, ingeniera o docente—pasaron a desempeñar trabajos informales, mal remunerados o inseguros en Turquía, o permanecieron desempleadas. Las barreras estructurales, incluyendo el limitado reconocimiento de las titulaciones extranjeras, los obstáculos burocráticos para obtener permisos de trabajo y las restricciones del mercado laboral, dificultaron la continuidad profesional y reforzaron la precariedad económica.
Asimismo, las mujeres informaron de cambios en los roles familiares, asumiendo mayores responsabilidades económicas y menos tiempo de cuidado, junto con transformaciones multidimensionales en las esferas económica, social, emocional y cultural. Los desafíos señalados incluyeron bajos ingresos, inseguridad laboral, ausencia de redes sociales, barreras lingüísticas y exclusión legal. Los hallazgos contribuyen a la literatura sobre migración forzada y género, ofreciendo recomendaciones relevantes para el diseño de estrategias de integración inclusivas y con perspectiva de género.
This study explores the livelihood strategies, role transformations, and challenges experienced by Syrian refugee women in Turkey following forced migration. Using a qualitative phenomenological design, it captures women’s lived experiences while identifying structural and socio-cultural factors shaping their realities. Data were collected from 27 participants through semi-structured interviews, complemented by brief written reflections in which they listed their views immediately after the interview to refine thoughts and add insights that might not emerge in conversation. The interviews, conducted in Arabic with translator support, were transcribed verbatim and analysed using thematic analysis. To enhance interpretation, qualitative data were also “quantified” by calculating the frequency of recurring perceptions across the dataset. This approach highlighted prevalent themes while retaining narrative richness through selected quotations. Findings revealed that many participants, despite holding skilled occupations in Syria—such as lawyer, nurse, engineer, or teacher—shifted into informal, low-paid, or insecure work in Turkey, or remained unemployed.
Structural barriers, including limited recognition of qualifications, bureaucratic obstacles to work permits, and labour market restrictions, hindered career continuity and reinforced economic precarity. Women also reported shifts in family livelihood roles, assuming greater economic responsibilities and reduced caregiving time, alongside multidimensional changes in economic, social, emotional, and cultural spheres. Reported challenges included low income, employment insecurity,lack of social networks, language barriers, and legal exclusion. The findings contribute t literature on forced migration and gender, offering policy-relevant insights for inclusive, gender-sensitive integration strategies.
