Acceso usuarios
Objetivos: analizar la evolución del mercado laboral en biblioteconomía y documentación en España durante el periodo 2014-2024, caracterizando los cambios producidos tras la crisis de 2008 mediante el estudio de ofertas de empleo. -- Metodología: se analizaron un total de 335 ofertas de empleo publicadas en IweTel entre 2014 y 2024, utilizando Excel, SPSS e inteligencia artificial para la extracción y procesamiento de datos. -- Resultados: el mercado laboral se ha estabilizado en niveles considerablemente inferiores a los históricos, con una contracción significativa. Se identifica una transición hacia la especialización profesional, manteniendo perfiles tradicionales como bibliotecario y catalogador, pero incorporando nuevos roles como técnico de apoyo a la investigación. Las competencias tecnológicas son fundamentales, las titulaciones específicas se han consolidado, y existe una concentración geográfica notable. El sector presenta precarización laboral con predominio de contratos temporales y falta de transparencia salarial, siendo las empresas de servicios documentales los principales empleadores.
Objectius: analitzar l’evolució del mercat laboral en biblioteconomia i documentació a Espanya durant el període 2014-2024, caracteritzant els canvis produïts després de la crisi de 2008 mitjançant l’estudi d’ofertes de feina. -- Metodologia: s’han analitzat un total de 335 ofertes de feina publicades a IweTel entre 2014 i 2024, utilitzant Excel, SPSS i intel·ligència artificial per a l’extracció i el processament de dades. -- Resultats: el mercat laboral s’ha estabilitzat en nivells considerablement inferiors als històrics, amb una contracció significativa. S’identifica una transició cap a l’especialització professional, mantenint perfils tradicionals com bibliotecari i catalogador, però incorporant nous rols com tècnic de suport a la recerca. Les competències tecnològiques són fonamentals, les titulacions específiques s’han consolidat, i existeix una concentració geogràfica notable. El sector presenta precarització laboral amb predomini de contractes temporals i manca de transparència salarial, essent les empreses de serveis documentals els principals ocupadors.
Objectives: to analyze the evolution of the job market in the library and information science sector in Spain during the period 2014-2024, characterizing the changes that occurred after the 2008 crisis by studying job postings. -- Methodology: a total of 335 job postings published on IweTel between 2014 and 2024 were analyzed, using Excel, SPSS, and artificial intelligence for data extraction and processing. -- Results: the job market has stabilized at levels considerably below historical averages, with a significant contraction. A transition toward professional specialization has been identified, maintaining traditional profiles such as librarian and cataloger, but incorporating new roles such as research support technician. Technological skills are essential, specific degrees have been consolidated, and there is a notable geographic concentration. The sector exhibits labor precariousness, characterized by a prevalence of temporary contracts and a lack of salary transparency. Document services companies are the primary employers.
