Del edicto de Felipe II a las 32,1 horas semanales de Países Bajos: los desafíos del tiempo de trabajo

• Pedro César Martínez-Morán ^[1] ; Fernando Díez Ruiz ^[2]
  1. [1] Universidad Pontificia Comillas

     Universidad Pontificia Comillas

     Madrid, España

     
  2. [2] Universidad de Deusto

     Universidad de Deusto

     Bilbao, España

     
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 413 (Noviembre, 2025), 2025 (Ejemplar dedicado a: La GENZ en un mercado laboral en transformación)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • La evolución del tiempo de trabajo sigue siendo un factor explicativo de las transformaciones económicas, sociales y culturales de la Humanidad. Las jornadas laborales y la organización del trabajo continúan adaptándose al efecto de la tecnología, la desaparición y aparición de nuevos sectores de actividad, la aplicación de la legislación laboral y el diálogo social imperante en cada país. Este trabajo tiene como objetivo desentrañar la evolución del tiempo de trabajo a partir de su cuantía y de los efectos de su evolución.