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This article intends to comprise how telecommuting may contribute to sustainable development according to the set guidelines in 2030 Agenda. In order to achieve the proposed objective, the performed path in investigation attempts to the following specific objectives: present the telecommuting creation and consolidation context; consider about sustainable development notion; and also analyze, among the Sustainable Development Goals listed in 2030 Agenda, those embraced by telecommuting as an emerging labour modality. Concerning the methodology, the used method was the hypothetico-deductive, whose data were qualitatively analyzed according to Content Analysis technique. The results indicate the fulfillment of the Sustainable Developmente Goals nº 3, 8, 10 and 11 of 2030 Agenda when the telecommuting regime is adopted, therefore conducive to achieving sustainable development.
O presente artigo objetiva compreender em que medida o teletrabalho pode contribuir para o desenvolvimento sustentável de acordo com as diretrizes definidas na Agenda 2030. A fim de alcançar o objetivo proposto, o caminho percorrido na investigação atenta para os seguintes objetivos específicos: apresentar o contexto de criação e consolidação do teletrabalho; refletir sobre o conceito de desenvolvimento sustentável e analisar, dentre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável prelecionados na Agenda 2030, aqueles contemplados pelo teletrabalho enquanto modalidade laboral emergente. Quanto à metodologia, o método utilizado foi o hipotético-dedutivo, cujos dados foram analisados qualitativamente à luz da técnica de Análise de Conteúdo. Os resultados apontam para o cumprimento dos Objetivos de desenvolvimento sustentável n° 3, 8, 10 e 11 da Agenda 2030 quando adotado o regime de teletrabalho, portanto favorável ao alcance do desenvolvimento sustentável.
