Depuis 50 ans, la notion de projet s’impose comme mode d’organisation des entreprises et organisations publiques, transformant l’action collective par la projectification (Midler, 1995). Ce processus a bouleversé les structures permanentes et redéfini le management de projet. L’article retrace ces évolutions, des années 1980 à aujourd’hui, et montre comment les transitions actuelles ouvrent de nouvelles perspectives de recherche.