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Lluís Quetglas Servera, Fernando de Santos, Marta Soriano Palacios
La inteligencia artificial se ha convertido en uno de los grandes motores de transformación económica y laboral en los últimos años. Su adopción avanza con fuerza en España: 1,6 millones de empresas, casi la mitad del tejido empresarial, ya utilizan herramientas de IA para ganar eficiencia y abrir nuevas oportunidades. En consecuencia, esta tecnología está redefiniendo tareas y cambiando perfiles profesionales: para 2030, solo un tercio de las actividades serán exclusivamente ejecutadas por humanos. Aunque algunos empleos desaparecerán, la IA generará aún más, impulsando la demanda de capacidades digitales y habilidades transversales. En este contexto, el upskilling y el reskilling no solo se consolidan como una respuesta necesaria, sino como la vía estratégica para que profesionales y organizaciones puedan aprovechar plenamente el potencial de esta nueva etapa.
