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El trabajo analiza dos modalidades procesales previstas en la Ley reguladora de la jurisdicción social para el control de la actuación administrativa en el ámbito laboral y de la Seguridad Social: el procedimiento de oficio y el procedimiento de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de Seguridad Social no prestacional. Se examina la jurisprudencia reciente sobre la delimitación competencial entre los órdenes social y contencioso-administrativo y los problemas que plantea la coordinación entre ambos. El artículo concluye con una valoración crítica acerca de la eficacia de estos procedimientos y la necesidad de ajustes que refuercen la tutela judicial de los derechos laborales y de Seguridad Social.
The paper analyses two procedural mechanisms established by the Labour Jurisdiction Act for the judicial review of administrative action in the field of labour law and Social Security: the ex officio procedure and the procedure for challenging administrative acts in labour and non-contributory social security matters. Recent case law on the allocation of jurisdiction between the social and administrative courts is examined, as well as the difficulties arising from their coordination. The article concludes with a critical assessment of the effectiveness of these procedures and the need for adjustments to strengthen judicial protection of labour and Social Security rights.
