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Alejandra Selma Penalva
En los últimos dos años, primero el Real Decreto-ley 6/2023, y posteriormente la LO 1/2025, acometen una reforma importante de la Ley 36/2011, Reguladora de la Jurisdicción Social. Estas modificaciones buscan, por una parte, agilizar y modernizar los procedimientos judiciales laborales y por otra, reforzar la seguridad jurídica de los procedimientos y fallos. En el presente trabajo se analizan no sólo las nuevas modificaciones normativas que inciden sobre el proceso laboral especial en materia de Seguridad Social, sino también las distintas modificaciones de criterio interpretativo introducidas en los últimos meses por nuestra jurisprudencia más reciente que afectan a cuestiones procesales estrechamente vinculadas a la reclamación judicial de derechos en materia de Seguridad Social.
In the last two years, first Royal Decree-Law 6/2023, and subsequently Organic Law 1/2025, have undertaken a significant reform of Law 36/2011, Regulating Social Jurisdiction. These modifications aim, on the one hand, to streamline and modernize labor court procedures and, on the other, to strengthen the legal certainty of proceedings and rulings. This paper analyzes not only the new regulatory changes affecting the special labor procedure in matters of Social Security, but also the various changes in interpretative criteria introduced in recent months by our most recent case law that affect procedural issues closely linked to the judicial claim of Social Security rights.
