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Guillermo Emilio Rodríguez Pastor
El presente trabajo tiene por objeto, a propósito del Real Decreto-ley 9/2025, de 30 de julio, analizar si la técnica jurídica empleada por el legislador de urgencia para transponer la Directiva 2019/1158 en materia de permiso parental retribuido resulta la más adecuada; comprobar si la transposición es completa, en particular respecto del supuesto de la madre biológica; y, por último, formular una propuesta de mejora de la regulación vigente sobre el permiso parental –y, en conexión con ello, sobre la suspensión del contrato por nacimiento y el permiso para el cuidado del lactante–, aprovechando la tramitación parlamentaria del citado Real Decreto-Ley 9/2025 como Proyecto de Ley.
The purpose of this paper is to analyse, in relation to Royal Decree-Law 9/2025 of 30 July, whether the legal technique used by the emergency legislator to transpose Directive 2019/1158 on paid parental leave is the most appropriate; to verify whether the transposition is complete, in particular with regard to the case of the biological mother; and, finally, to formulate a proposal to improve the current regulation on parental leave – and, in connection with this, on the suspension of the contract due to birth and leave for the care of infants – taking advantage of the parliamentary processing of the aforementioned Royal Decree-Law 9/2025 as a draft law.
