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Nuria Elena Ramos Martín
Este trabajo se centra en la temática de la transición ecológica justa y los derechos sociales, adoptando un enfoque multidimensional. Este estudio examina el papel y las iniciativas de diversas organizaciones internacionales, a saber, la OIT, las Naciones Unidas y la Unión Europea, en la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero a medio plazo y en la promoción de una transición justa hacia sociedades climáticamente neutras.
El objetivo de este estudio es analizar las funciones desempeñadas por distintas organizaciones en diversos niveles en la elaboración de políticas orientadas a abordar el cambio climático y fomentar una transición justa hacia una economía baja en carbono. Asimismo, este trabajo examina las actividades enmarcadas en el proceso de transición ecológica justa a nivel internacional, en particular las iniciativas vinculadas al mandato de transición justa de la OIT y las acciones concertadas con otras organizaciones internacionales para hacer frente a los múltiples desafíos derivados del cambio climático y de las políticas ambientales.
Diversas organizaciones internacionales han subrayado que la transición hacia un futuro más verde y sostenible tendrá profundas repercusiones en el empleo y en las condiciones laborales. Las Directrices de la OIT para una transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todos (2016), constituye un instrumento de medidas políticas fundamentales en este proceso. Dicho marco de políticas aborda la dimensión social del cambio climático y ambiental a través de varios elementos clave: la promoción de economías inclusivas, sostenibles y generadoras de empleo decente; la promoción de la justicia social; y la gestión del proceso de transición justa.
Finalmente, este trabajo analiza, desde una perspectiva amplia y comparativa, el papel crucial que desempeñan el diálogo social y la negociación colectiva en el proceso de transición ecológica justa.
This paper focuses on the theme of the just green transition and social rights with a multidimensional approach. This research examines the role and initiatives of several international organisations, namely, ILO, UN, EU to cut greenhouse gas emissions in the mid-term and foster a just transition to climate-neutral societies.
The aim of this paper is to study the roles played by different organisations at various levels in the development of policies aimed at addressing climate change and promoting a just transition towards a low carbon economy. It examines the activities under the just ecological transition framework at the international level, in particular initiatives related to the ILO just transition mandate and concerted actions with other international organizations to address the multifaceted challenges posed by climate change and environmental policies.
Different international organizations have stressed that the transition towards a greener and more sustainable future have profound implications for employment and workers. The ILO Guidelines for a just transition towards environmentally sustainable economies and societies for all (2016) is a key policy instrument in this process. This policy framework covers the social dimension of environmental and climate change through various key elements: promoting inclusive, sustainable and job-rich economies; promote social justice; and managing the just transition process.
In addition, this paper examines, from an overarching and comparative perspective, the crucial role that social dialogue and collective bargaining are playing in the process of a just green transition.
