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Castellón, España
La denuncia de daños en el medioambiente en el marco de la empresa se ha canalizado tradicionalmente, tanto en el ámbito supranacional como nacional, y a falta de mecanismos específicos, a través de los derechos de libertad de expresión y de libertad de información. Sin embargo, estos presentan importantes carencias que determinan que la protección que dispensan a las personas trabajadoras que los ejercitan sea poco garantista. La Directiva 2019/1937 prevé vías de protección específicas para las personas vinculadas laboral o profesionalmente a la empresa que denuncien acciones u omisiones constitutivas de infracciones en un amplio elenco de materias, entre las que se incluye el medioambiente, que parece colocarse en un plano singular. Esta particularidad no se mantiene, o queda diluida, en la Ley 2/2023, que la traspone.
The reporting of damages in the medium environment in the company has been channeled traditionally, in the supranational and national sphere, through specific mechanisms, through the rights of freedom of expression and freedom of information. But these present important flaws that determine that the protection they provide to hard-working people who exercise is not guaranteed. Directive 2019/1937 provides specific ways of protection for persons involved in work or professionally with the company who report actions or omissions constitutive of infringements in a broad list of matters, including the environment, which appears to be located in a single plane. This particularity is not maintained, or diluted, in Ley 2/2023, which transposes it.
