Resumen de Hoja de ruta hacia un bienestar inteligente en la era digital

Gustavo Díaz, Rocío Robledo

• Las organizaciones más atractivas y resilientes hacen del bienestar de los empleados un elemento estructural de su cultura. Y este no se reduce a programas aislados de salud o desconexión digital; implica un rediseño profundo de cómo trabajamos, lideramos y nos relacionamos. A través de ideas prácticas, casos reales y tendencias clave, planteamos cómo convertirlo en una ventaja competitiva en plena era de la inteligencia artificial, el trabajo híbrido y las carreras líquidas.