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En este artículo defendemos la hipótesis que la transformación de las prácticas y estilos de trabajo de la sociología mexicana en la década de 1950 estuvo condicionada por una alteración en el reclutamiento social de sus practicantes y en sus patrones de carrera. Para tal fin, reúne información biográfica pertinente (origen social, formación escolar, desempeño profesional y producción intelectual) de los directores y profesores de la Escuela Nacional de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional Autónoma de México en el periodo comprendido entre 1951 y 1970.
In this article we defend the hypothesis that the transformation of the practices and working styles of Mexican sociology in the 1950s was conditioned by an alteration in the social recruitment of its practitioners and their career patterns. To this end we collected pertinent biographical information (social origin, academic training, professional performance and intellectual production) on the directors and professors of the National School of Political and Social Sciences of the National Autonomous University of Mexico during the period between 1951 and 1970.
