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Davide Casale
Este trabajo analiza de forma crítica la línea de jurisprudencia adoptada en los últimos años por la Corte Suprema de Casación italiana en relación con las consecuencias que la omisión de las contribuciones al régimen de pensiones por parte del empresario tiene para el trabajador. Según esta línea de jurisprudencia, el impago de las cotizaciones sociales debidas a los organismos públicos de seguridad social por parte del empresario perjudica al trabajador, ya que comporta que su futura pensión se vea reducida en consecuencia. Por otro lado, el autor de este análisis defiende que, según la legislación vigente, el trabajador no puede sufrir consecuencias en detrimento de su situación contributiva, si ha denunciado a su debido tiempo ante el organismo de previsión social la omisión de las cotizaciones por parte del empresario
This paper critically analyses the line of jurisprudence adopted in recent years by the Italian Supreme Court regarding the consequences for the employee of the employ-er’s failure to pay pension contributions. According to this caselaw, the employer’s failure to pay compulsory contributions due to public social security institutions cre-ates a loss to the employee, as it leads to a consequent reduction of his future pen-sion. Instead, the author of this analysis argues that, under current law, the employee may not suffer such negative consequence if he has reported timely the employer’s non-payment of contributions to the social security institution.
