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Tras largos debates e incertidumbres, el Tribunal Supremo ha cerrado la cuestión de la calificación jurídica de la superación del plazo máximo de 3 años en una oferta de empleo público, si bien, han quedado ciertas cuestiones abiertas que merecen su examen y valoración, y, por otro lado, este nuevo criterio judicial supone el nacimiento de nuevas situaciones y efectos que se despliegan sobre los procedimientos y los opositores, que por su transcendencia resulta también de interés su estudio. Este trabajo tiene como finalidad abrir vías interpretativas y propuestas para ayudar en su día a día a los operadores jurídicos y gestores.
