Sobre los acuerdos de la comisión paritaria del convenio colectivo: Los criterios de interpretación según la jurisprudencia. Comentario a la STS 6241/2024, de 11 de diciembre de 2024.

García Trigueros, Isabel ^[1]
1. [1] Universidad de Málaga
  
  Universidad de Málaga
  
  Málaga, España
Localización: Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, ISSN 2792-7962, ISSN-e 2792-7970, Nº. 16, 2025 (Ejemplar dedicado a: 3er trimestre 2025), págs. 229-246
Idioma: español
Títulos paralelos:
- The joint committee of the collective bargaining agreement: Interpretation standards under case law. Comment on the Supreme Court ruling 6241/2024 of December 11, 2024.
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Resumen
- español
  La Sentencia del Tribunal Supremo de 11 de diciembre de 2024 (rec.253/2022), que desestima el recurso de casación, resuelve que no ha existido extralimitación de las competencias de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo en sus funciones de interpretación y aplicación. El problema fundamental reside en los criterios de interpretación, con la consideración de solucionar las diferentes cláusulas de un convenio colectivo y adaptarlo a un supuesto concreto.
- English
  The Supreme Court ruling of December 11, 2024 (rec. 253/2022), which dismisses the appeal in cassation, there was no overreach of the powers of the Joint Committee of the Collective Agreement in its functions of interpretation and application. The fundamental issue lies in the interpretation criteria, which involve resolving the different clauses of a collective agreement and adapting them to a specific case.
Referencias bibliográficas

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