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Quito, Ecuador
Este documento presenta los resultados de un estudio realizado por la Universidad Técnica Particular de Loja (Ecuador), la Universidad UDET y la Universidad Israel del Ecuador con la finalidad de conocer las prácticas que aportan a una cultura ética empresarial en las organizaciones. Los objetivos de este estudio apuntan a conocer el grado de fomento de una cultura ética en la gestión empresarial, el de contribución de las prácticas éticas en la toma de decisiones y el de correlación entre problemas éticos dependiendo del área y el tipo de empresa. El artículo es parte de un análisis descriptivo cuantitativo de una muestra de 100 empresas en Ecuador, a las que se les pidió que respondieran a un cuestionario diseñado para recoger datos en los ámbitos mencionados. Las empresas corresponden al sector público, tanto como al privado de Ecuador. Los resultados muestran la disposición por gestionar una cultura ética empresarial en las temáticas planteadas y se establecen conclusiones centradas en la necesidad de la debida diligencia para su logro.
This document presents the results of a study carried out by the Universidad Técnica Particular de Loja (Ecuador), Universidad Internacional del Ecuador, and Universidad Israel del Ecuador in order to understand the practices that contribute to an ethical business culture in organizations. The objectives of this study aim to find out the degree of promotion of an ethical culture in business management, the contribution of ethical practices in decision-making, and the correlation between ethical problems depending on the area and type of company. The article is part of a quantitative descriptive analysis of a sample of 100 companies in Ecuador, which were asked to respond to a questionnaire designed to collect data in the aforementioned fields. The companies belong to the public sector as well as the private sector in Ecuador. The results show the willingness to manage an ethical business culture in the issues raised, and the conclusions that are drawn are focused on the need for due diligence in its achievement.
