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José Antonio Segura Orta
Este trabajo aborda de manera detallada la discriminación por motivos de salud y discapacidad a través de un análisis exhaustivo de la normativa nacional e internacional relevante, de las jurisprudencia sobre casos de discriminación en el ámbito laboral, analizando las causas específicas de discriminación por motivos de salud y proponiendo medidas de prevención y protección, destacando la igualdad de trato y no discriminación, así como la necesidad de adaptar los entornos laborales para garantizar la inclusión de personas con discapacidad.
This work thoroughly addresses discrimination based on health and disability through a comprehensive analysis of relevant national and international regulations, jurisprudence on cases of discrimination in the workplace, specific causes of healthrelated discrimination, and proposed prevention and protection measures. It emphasizes equal treatment and non-discrimination, as well as the necessity to adapt work environments to ensure the inclusion of people with disabilities.
