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Luis Enrique Arteaga Noguera, Diana Patricia Cuasquer Benavides
Comprender la evolución del concepto de política pública permite ampliar su campo de estudio y aporta a mejorar el proceso de toma de decisiones. Este artículo describe los modelos: secuencial, incremental y de exploración mixta, así como los enfoques de tipo: funcional, histórico, de producción, de racionalidad limitada y estratégico. Así mismo, establece algunos criterios para la formulación e implementación de las políticas públicas. Para ello, se realiza una revisión sistemática del conocimiento de las políticas públicas desde las dimensiones organizativa, productiva y crítica. Los enfoques de los diversos autores consultados se contrastan con el concepto de la estrategia, proveniente del campo de la administración. Se concluye que el concepto de política pública es análogo al de estrategia de las organizaciones privadas, sin embargo, en el sector público se evidencia una dicotomía entre la formulación y la implementación, causada por la separación entre la política y la administración pública. Se propone desarrollar mecanismos de monitoreo de las estrategias emergentes para promover la adaptación y el aprendizaje organizacional
Understanding the evolution of the concept of public policy allows you to expand your field of study and contributes to improving the decision-making process. This article describes the models: sequential, incremental and mixed exploration, as well as the type approaches: functional, historical, production, limited rationality and strategic. Likewise, it establishes some criteria for the formulation and implementation of public policies. To do this, a systematic review of the knowledge of public policies is carried out from the organizational, productive and critical dimensions. The approaches of the various authors consulted are contrasted with the concept of strategy, coming from the field of administration. It is concluded that the concept of public policy is analogous to the strategy of private organizations; however, in the public sector a dichotomy between formulation and implementation is evident, caused by the separation between policy and public administration. It is proposed to develop monitoring mechanisms for emerging strategies to promote adaptation and organizational learning.
