En un escenario global de “permacrisis” (económicas, climática, sanitaria, energética…) la transición ecológica hacia un modelo de desarrollo sostenible se ha convertido en una cuestión central para las políticas internacionales y supranacionales y, en consecuencia, también para las políticas y economías nacionales. Esta transición ecológica tiene (y está teniendo ya) impactos sociales significativos y desiguales que deben ser gestionados de la manera más justa posible, particularmente, en términos de empleo. Aparece así la transición justa como concepto de referencia para situar la justicia social en el centro de las transiciones ecológicas que tiene su manifestación más relevante en el empleo verde como instrumento para superar los desafíos que la transición hacia la economía verde supone para las políticas nacionales del mercado de trabajo.
In a global scenario of “permacrisis” (economic, climatic, health-related, energy-related, etc.), the ecological transition toward a model of sustainable development has become a central issue for international and supranational policies and, consequently, for national policies and economies as well. This ecological transition has (and is already having) significant and unequal social impacts that must be managed as fairly as possible, particularly in terms of employment. Thus, the concept of a just transition emerges as a key framework to place social justice at the heart of ecological transitions. Its most relevant manifestation is green employment, which serves as a tool to overcome the challenges that the shift toward a green economy poses for national labor market policies.