En un entorno con múltiples generaciones, la retribución flexible permite adaptar los beneficios a las necesidades individuales, conduciendo a aumentar el salario neto de los empleados sin elevar los costes empresariales. A pesar de ello, sigue siendo poco conocida y entendida por los empleados. Comunicarla eficazmente puede marcar la diferencia a la hora de fidelizar el talento este curso laboral.