Acceso usuarios
Sara Mora Espejo
La transformación digital está reformulando cómo entendemos la retribución en el entorno económico. Una opción emergente es el pago de salarios en monedas digitales, impulsado por el Reglamento MiCA, que regula activos digitales como los e-money tokens. Sin embargo, esta tendencia plantea preguntas críticas en el contexto del Derecho laboral español, a las que respondemos en este artículo.
