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María de las Nieves Rico Márquez
Análisis de los puntos controvertidos de la reforma del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores por la Ley 2/2025, que modificó la extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente del trabajador, pasando de ser una causa automática de extinción a una causa objetiva que requiere de una comunicación por escrito.
