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Antonio Vicente Sempere Navarro 
La STJUE de 7 julio 2025 (C-268/24) se suma a la larga lista de pronunciamientos que han venido parificando las condiciones de empleo entre el personal con vinculación temporal y quienes poseen fijeza. Aquí se trata de proyectar la Directiva 1999/70/CE sobre el litigio suscitado por una Profesora interina que viene realizando sustituciones discontinuas de dos o más meses. Ella solicita la tarjeta electrónica (con recarga de crédito) correspondiente a los últimos cursos en que ha trabajado. Se le deniega porque no es interina de cursos completos. Ya no se trata de comparar personas trabajadoras que son temporales con quienes poseen fijeza, sino que la cuestión se centra en los supuestos de temporalidad más precaria.
L´arrêt de la CJUE du 7 juillet 2025 (C-268/24) s´ajoute à la longue liste de prises de position qui ont parifié les conditions d´emploi entre les travailleurs sous contrat temporaire et ceux sous contrat à durée indéterminée. Il s´agit ici de projeter la Directive 1999/70/CE sur le litige soulevé par une enseignante intérimaire qui a effectué des remplacements discontinus de deux mois ou plus. Elle demande la carte électronique (avec recharge de crédit) correspondant aux derniers cours dans lesquels elle a travaillé. La carte est refusée parce qu´elle n´est pas intérimaire pour des cours complets. Il ne s´agit plus de comparer les travailleurs temporaires avec les travailleurs permanents, mais de se concentrer sur les cas d´emplois temporaires plus précaires.
