Acceso usuarios
Depuis le 21 février 2025, date de publication du décret d’application de la loi visant à soutenir l’engagement bénévole et à simplifier la vie associative (loi nº 2024-344 du 15 avril 2024), il est possible pour les salariés de faire don, sous forme monétisée, de leurs jours de congé ou de repos non pris aux associations et, plus largement, aux organisations d’intérêt général.
Ce dispositif encourage un engagement solidaire innovant : il offre aux salariés la possibilité de contribuer financièrement à des causes qui leur sont chères, sans affecter leur pouvoir d’achat, tout en apportant aux associations ou autre organisme bénéficiaire des ressources supplémentaires pour financer leurs actions.
Ce don est néanmoins strictement encadré : organismes éligibles, nombre limité de jours pouvant être donnés, procédure à respecter. Quelles sont les règles ?
