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La necesaria adaptación del puesto de trabajo al trabajador con discapacidad tras una declaración de Incapacidad Permanente Total (y sin ella) y la intervención del servicio de prevención
Amanda Moreno Solana
[1]
[1]
Universidad Nacional de Educación a Distancia
Universidad Nacional de Educación a Distancia
Madrid,
España
Localización:
Revista española de derecho del trabajo
,
ISSN
2444-3476,
ISSN-e
2695-7337,
Nº. 289, 2025
, 160
págs.
Idioma:
español
Texto completo no disponible
(Saber más ...)
Referencias bibliográficas
ARAGÓN GÓMEZ, Cristina: «La nueva regulación del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores tras la Ley 2/2025 y el espacio de la negociación...
BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, Ignasi (9 de mayo de 2025): 40 preguntas (y respuestas) a propósito de la extinción del contrato por gran invalidez...
CAVAS MARTÍNEZ, Faustino: «La reforma de la extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente de la persona trabajadora tras la...
ESTEBAN LEGARRETA, Ricardo: «La reforma del artículo 49 TRLET en materia de extinción por incapacidad permanente y su puesta en relación con...
GARCÍA GONZÁLEZ, Guillermo: La abrupta irrupción de los servicios de prevención en el Estatuto de los Trabajadores: la extinción del contrato...
GOÑI SEIN, José Luis, y RODRÍGUEZ SANZ DE GALDEANO, Beatriz: «La regulación convencional en materia de adaptación del puesto de trabajo y...
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