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Fabiola Rubim Silva
, Paula Regina Dal'Evedove
Esta investigación identifica y describe iniciativas para crear y actualizar listas de encabezamientos de materias y tesauros considerando la justicia y la equidad social, a partir de la literatura de la dimensión sociocultural de la Organización del Conocimiento. A través de una revisión de alcance, este estudio cualitativo y aplicado identifica 27 iniciativas: ocho iniciativas de género, ocho de grupos indígenas, cinco de grupos LGBTQIA+, cinco de raza y etnia y una de varios. Destaca los esfuerzos exitosos en el desarrollo de listas de encabezamientos de materia y tesauros que fomentan la justicia social y la equidad, especialmente aquellos enfocados en las comunidades indígenas. Sin embargo, la incorporación de la diversidad cultural, social y lingüística sigue siendo limitada en varios contextos, incluyendo América Latina. Además, el acceso restringido a algunos sistemas se considera un obstáculo significativo para la amplia difusión de estas iniciativas.
This research identifies and describes initiatives that create and update subject heading lists and thesauri considering social justice and equity, based on literature from the sociocultural dimension of Knowledge Organization. Using a scoping review, this qualitative applied research identifies 27 initiatives: eight initiatives for gender, eight for indigenous groups, five for LGBTQIA+ community, five for race and ethnicity, and one for miscellaneous. The research identifies successful initiatives for constructing and updating subject heading lists and thesaurus to promote social justice and equity, particularly those involving indigenous communities. However, the representation of cultural, social and linguistic diversity is still incipient in many contexts, including in Latin America. Additionally, restricted access to some systems emerges as a significant obstacle to the broader dissemination of these initiatives.
