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Federico Daniel Naspleda, Juan Pedro Massano
Este artículo analiza la dinámica productiva y sindical en el sector farmacéutico argentino entre 2015 y 2019. FATSA (Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina) logró mejoras salariales sin recurrir a altos niveles de conflictividad laboral, aprovechando su poder estructural en un sector clave para la economía. El análisis se centra en cómo los vínculos intersectoriales, la concentración de la industria y la dinámica del empleo registrado brindaron a FATSA una ventaja en las negociaciones. También se examina el poder asociativo del sindicato y su participación en los paros generales convocados por la CGT. El estudio combina datos cuantitativos sobre economía, producción, salarios y conflictos laborales con un análisis cualitativo de las estrategias sindicales. Se concluye que la fortaleza de FATSA fue clave para mitigar los efectos de la crisis sobre los trabajadores, mediante la negociación salarial y su participación en huelgas generales.
Este artigo analisa a dinâmica produtiva e sindical no setor farmacêutico argentino entre 2015 e 2019. A FATSA (Federação das Associações de Trabalhadores da Saúde Argentina) conseguiu melhorias salariais sem recorrer a altos níveis de conflito laboral, aproveitando seu poder estrutural em um setor chave da economia. A análise foca em como os vínculos intersetoriais, a concentração da indústria e a dinâmica do emprego registrado deram à FATSA uma vantagem nas negociações. O artigo também examina o poder associativo do sindicato e sua participação nas greves gerais organizadas pela CGT. O estudo combina dados quantitativos sobre a economia, produção, salários e conflitos trabalhistas com uma análise qualitativa das estratégias sindicais. Conclui-se que a força da FATSA foi fundamental para mitigar os efeitos da crise sobre os trabalhadores, através das negociações salariais e da participação nas greves gerais.
This article analyzes the productive and union dynamics in the Argentine pharmaceutical sector between 2015 and 2019. FATSA (Federation of Health Workers Associations) achieved wage improvements without resorting to high levels of labor conflict, leveraging its structural power in a key sector of the economy. The analysis focuses on how intersectoral linkages, industry concentration, and the dynamics of registered employment gave FATSA an advantage in negotiations. The article also examines the union's associative power and its participation in the general strikes organized by the CGT. The study combines quantitative data on the economy, production, wages, and labor conflicts with a qualitative analysis of union strategies. It concludes that FATSA’s strength was essential in mitigating the effects of the crisis on workers through wage negotiations and participation in general strikes.
