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Anna Villarroya Planas 
, Victoria Ateca Amestoy
Este artículo analiza las percepciones en torno a las condiciones de vida y bienestar de los trabajadores del sector cultural en España, a partir de los datos de una encuesta realizada a 1.384 artistas y profesionales de la cultura en el año 2022. Los resultados del estudio muestran cómo los trabajadores más jóvenes y con empleos precarios suelen estar menos satisfechos en el trabajo y son más propensos a pensar que los resultados de la vida dependen de factores externos, como la suerte o el destino. La investigación puede ayudar a tomar consciencia de que el enorme potencial económico y social del sector cultural y creativo pasa por un mayor reconocimiento profesional y económico, además de social de sus trabajadores.
This article analyses the perceptions regarding the living conditions and well-being of workers in the cultural sector in Spain based on data from a survey carried out on 1,384 artists and cultural professionals in 2022. The results of the study show how younger workers and those with precarious jobs tend to be less satisfied at work and are more likely to think that life outcomes depend on external factors, such as luck or fate. This research can contribute to raise awareness that the enormous economic and social potential of the cultural and creative sector involves greater professional and economic, as well as social, recognition of its workers.
Artikulu honek Espainiako kultur sektoreko langileen bizi baldintzen eta ongizatearen inguruko pertzepzioak aztertzen ditu, 2022an kulturako 1.384 artista eta profesionali egindako inkesta baten datuetan oinarrituta. Azterlanaren emaitzek erakusten dutenez, langile gazteenak eta enplegu prekarioak dituztenak ez dira hain gustura egoten lanean, eta joera handiagoa dute pentsatzeko bizitzaren emaitzak kanpoko faktoreen mende daudela, hala nola zortearen edo destinoaren mende. Ikerketa lagungarria izan daiteke konturatzeko kultura- eta sormensektoreak potentzial ekonomiko eta sozial handia izateko, langileen errekonozimendu profesional eta ekonomiko handiagoa eta soziala behar direla.
