La influencia de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia en la evolución del derecho del trabajo español: un análisis de cuestiones perjudiciales recientes en materia de igualdad y no discriminación (2024-2025)

• Yolanda Maneiro Vázquez ^[1]
  1. [1] Universidad Santiago de Compostela
• Localización: Documentación Laboral, ISSN 0211-8556, Nº 135, 2025, págs. 85-108
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The influence of the case law of the European Court of Justice on the evolution of Spanish laborur law: análisis of preliminary rulings of equality and non-discrimination (2024-2025)
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    Este trabajo examina el papel central del Tribunal de Justicia en la configuración del ordenamiento jurídico laboral español en materia de igualdad y no discriminación. A través del análisis de cuatro sentencias dictadas en 2024 y 2025, todas ellas derivadas de cuestiones prejudiciales planteadas exclusivamente por órganos jurisdiccionales españoles, se pone de relieve la influencia directa del Tribunal de Justicia en la más reciente evolución normativa y jurisprudencial nacional. Las sentencias comentadas abordan casos de discriminación por discapacidad, desigualdad en familias monoparentales, brecha retributiva por razón de sexo y cálculo de pensiones en situaciones de reducción de jornada. En todos los casos, el Tribunal ha interpretado el derecho de la Unión con un enfoque garantista, exigiendo a España reformas legislativas sustanciales. El trabajo destaca cómo estas decisiones han impulsado cambios en el Estatuto de los Trabajadores y en la Ley General de la Seguridad Social, reforzando la protección de colectivos vulnerables. Se subraya así el valor de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia como motor de transformación jurídica y garante de los derechos fundamentales ámbito laboral español.

  • English

    This paper examines the central role of the Court of Justice in shaping the Spanish legal order in the field of equality and non-discrimination. Through the analysis of four judgments handed down in 2024 and 2025, all of them deriving from preliminary rulings exclusively by Spanish courts, it highlights the direct influence of the Court of Justice on the most recent national normative and jurisprudential developments. The judgments discussed deal with cases of discrimination on grounds of disability, inequality in single-parent families, the gender pay gap and the calculation of pensions in situations of reduced working hours. In all the cases, the Court has interpreted EU law with a protective approach, requiring Spain to make substantial legislative reforms. The paper highlights how these decisions have led to changes in the Workers' Statute and in the General Law on Social Security, reinforcing the protection of vulnerable groups. It thus underlines the value of the case law of the Court of Justice as a driving force far legal transformation and a guarantor of fundamental rights in the Spanish labour sphere.