Acceso usuarios
Carlos Morales
Recientemente, muchas organizaciones han frenado su compromiso con el impulso de la diversidad, la equidad y la inclusión. ¿Cuáles han sido los motivos reales y qué riesgos estratégicos pueden derivar de esa decisión? Aquí se presentan ocho claves para entender qué está pasando con las iniciativas DEI y promover un debate informado.
