Acceso usuarios
La diffusion des TIC dans l'ensemble des entreprises relance le vieux débat sur les effets du progrès technologique sur la qualification des salariés. Les travaux empiriques récents ont montré une complémentarité entre l'utilisation des TIC et le développement de l'emploi qualifié ou du niveau des salaires. Il reste à interpréter ce phénomène. L'article propose de sortir du débat sur le biais technologique en montrant que les relations entre le changement technologique et la structure des qualifications passe par la prise en compte du changement organisationnel associé à la diffusion des TIC. Cette thèse est illustrée par les résultats de l'enquête statistique COI (Changement organisationnel et informatisation).
