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Fereydoun Ohadi, Shahriar Faghekarimi, Hashem Nikoimaram, Ramezanali Royaye
Objetivo: Este estudo foi realizado com o objetivo de investigar o efeito do narcisismo em gestores sobre a qualidade do lucro e o risco de falência. Metodologia: O presente estudo é aplicado em termos de propósito e está em pesquisa contábil positiva. Os dados da pesquisa também foram coletados com base nas informações das empresas da amostra selecionadas pelo método de amostragem por eliminação sistemática. Com base nisso, 177 empresas foram selecionadas ao longo de dez anos, de 2012 a 2021. Os dados da pesquisa foram extraídos anualmente do software Rahavard Novin 3. Após realizar cálculos no software EXCEL para inserir as relações e hipóteses da pesquisa, estas foram inseridas no software Eviews. Principais resultados: Os resultados do teste de hipóteses de pesquisa mostraram que o narcisismo dos gestores afeta significativamente a estabilidade dos lucros, a previsibilidade dos lucros, a relevância dos lucros, a pontualidade dos lucros e o risco de falência. Constatamos também que os gestores narcisistas podem ter duas dimensões positivas e negativas e a presença desses gestores na organização aumenta a qualidade dos ganhos, mas também o risco de falência. Contribuições acadêmicas: Há uma contribuição para o desenvolvimento do conhecimento relacionado ao efeito do narcisismo dos gestores sobre a lucratividade e falência das organizações. Contribuições práticas: A presença de gestores narcisistas na organização pode ter duas dimensões positivas e negativas, e as características narcísicas podem neutralizar seu talento criativo para a organização.
Purpose: This study was conducted with the aim of investigating the effect of narcissism in managers on profit quality and bankruptcy risk. Design/methodology/approach: The present study is applied in terms of purpose and is in positive accounting research. The research data were also collected based on information from sample companies selected by the systematic elimination sampling method. Based on this, 177 companies were selected over ten years, from 2012 to 2021. The research data were extracted annually from Rahavard Novin 3 software. After performing calculations in EXCEL software to enter the relations and hypotheses of the research, they were entered into Eviews software .Findings: The results of the research hypotheses test showed that managers' narcissism significantly affects earnings stability, earnings predictability, earnings relevance, earnings timeliness, and bankruptcy risk. We also found that narcissistic managers could have two positive and negative dimensions and the presence of these managers in the organization increases the quality of earnings but also the risk of bankruptcy.Academic contributions: There is a contribution to the development of knowledge related to the effect of managers' narcissism on the profitability and bankruptcy of organizations. Practical contributions: The presence of narcissistic managers in the organization can have two positive and negative dimensions, and narcissistic characteristics may neutralize their creative talent for the organization.
