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José Edemir da Silva Anjo, Valéria da Glória Pereira Brito, Mozar José de Brito
Purpose: to carry out a systematic review of the Brazilian scientific production on Organizational Aesthetics, in publications in the administration area, in the Spell database. Methodology: Based on the perspective of a qualitative approach, the method of systematic literature review was chosen, based on the PRISMA protocol, since it provides researchers with subsidies to understand the phenomenon through the mapping of the scientific field investigated. Results: The data led us to identify existing trends in the field of national scientific production around two main axes: (1) Aesthetics and Antonio Strati and (2) Aesthetics and Michel de Certeau. Contributions: This review represents a theoretical effort to identify new thematic intersections and provide new perspectives on organizational phenomena based on organizational aesthetics. We can highlight the development of studies on organizational aesthetics with themes already consolidated and emerging, or still neglected, as a possible way to understand organizational phenomena.
Objetivo: realizar uma revisão sistemática da produção científica brasileira sobre Estética Organizacional, nas publicações da área de administração, na base de dados Spell. Metodologia: Amparados na perspectiva da abordagem qualitativa o método de revisão sistemática de literatura foi escolhido, com base no protocolo PRISMA, uma vez que proporciona aos pesquisadores subsídios para a compreensão do fenômeno por meio do mapeamento do campo científico investigado. Resultados: Os dados nos levaram a identificação de tendências existentes no campo da produção científica nacional em torno de dois eixos principais: (1) Estética e Antonio Strati e (2) Estética e Michel de Certeau. Contribuições: Esta revisão representa um esforço teórico para identificar novas intersecções temáticas e prover novos olhares sobre os fenômenos organizacionais a partir da estética organizacional. Podemos destacar o desenvolvimento de estudos sobre estética organizacional com as temáticas já consolidadas e emergentes, ou ainda negligenciadas, como um caminho possível à compreensão de fenômenos organizacionais.
