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Consejo de Redacción de la Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
La Decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales, de 20 de marzo de 2024, estima la queja nº 207/2022, de la Unión General de Trabajadores (UGT), de 24 de marzo de 2022: y la Decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales, de 3 de diciembre de 2024, estima la queja nº 218/2022, de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), de 18 de noviembre de 2022. Estas dos decisiones pueden alterar el régimen jurídico del despido disciplinario en España, bien por la vía judicial o, en su caso, por la vía legal. De ahí el interés de su divulgación conjunta
The Decision of the European Committee of Social Rights of March 20, 2024, upholds the complaint No. 207/2022, of the Unión General de Trabajadores (UGT), of March 24, 2022. And the Decision of the European Committee of Social Rigths of December 3, 2024, upholds the complaint No. 218/2022, of the Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) of November 18, 2022. These two Decisions may modify the legal framework for disciplinary dismissal in Spain, either through judicial or, where appropriate, legal means. Hence the importance of their joint dissemination
